Tembec
Gestion des ressources forestières
Gestion environnementale

Gestion environnementale

Nous étions à l’avant-garde bien avant que le vert ne devienne à la mode. En 2000, Tembec a été la première entreprise canadienne de produits forestiers à soumettre l’ensemble de ses activités à un Système de gestion environnementale (SGE) fondé sur la norme ISO 14001.

Des pratiques exemplaires reconnues à travers le monde

Notre SGE apporte un cadre de gestion rigoureux à toutes les activités d’opération forestière réalisées sous la responsabilité de Tembec. Il regroupe un ensemble de pratiques exemplaires de gestion environnementale reconnues à travers le monde, qui orientent toutes nos activités ayant une incidence sur l’environnement. Le SGE facilite la mise en place d’importants programmes et objectifs environnementaux, comme l’optimisation de la performance environnementale du secteur de la fabrication et le maintien de la certification forestière de toutes les forêts dont nous avons la gestion par le Forest Stewardship Council® (FSC®).

Toutes les activités de fabrication et d’exploitation forestière de Tembec doivent être soumises à un SGE fondé sur la norme ISO 14001 (2004). En 2011, les activités réalisées à Temiscaming et Matane ont obtenu cette certification. Le SGE mis en place par Tembec - Gestion des ressources forestières Québec a été élaboré dans le cadre de la politique environnementale et de la politique en santé et sécurité au travail.  Ce système s’applique à l’ensemble des opérations des unités forestière au Québec et est certifié selon la norme ISO 14001. La portée d’enregistrement, ou domaine d'application, touche principalement les activités d’aménagement forestier sur forêt publique du Québec, telles que, la planification, le suivi technique des travaux, la construction des chemins, la récolte, le transport du bois rond, les travaux sylvicoles et la gestion des services connexes. Ce système vise à assurer la conformité réglementaire ainsi que l’amélioration de la performance environnementale.

Notre politique environnementale

Tembec partage avec toute la collectivité d’importantes responsabilités en ce qui a trait à l’environnement dans lequel nous vivons et travaillons. La Société appuie l’utilisation responsable de ces ressources, y compris les forêts, la faune et la flore aquatiques, la faune sauvage, l’air, la terre et l’eau. Une bonne gestion de ses ressources, jumelée à un processus d’amélioration continue, rendent possible un développement économique soutenu et durable, et une meilleure qualité de vie. C’est dans cet esprit que Tembec s’engage à mettre en œuvre et à maintenir un programme de gestion environnementale  efficace qui régira ses attitudes et ses initiatives dans le domaine de l’environnement et qui profitera à l’environnement, à la collectivité, à ses actionnaires, à ses employés et à ses clients.

Tembec démontre son leadership en matière d’environnement par son engagement à :

  1. Exercer ses activités de manière responsable afin de protéger l’environnement, de même que la santé et la sécurité de ses employés, de ses clients et du public.
  2. Évaluer, planifier, construire et exploiter ses installations de fabrication et ses exploitations forestières conformément aux lois et règlements applicables et à tous les autres codes de pratiques industrielles ou programmes auxquels la Société souscrit.
  3. Fixer des cibles et des objectifs environnementaux afin d’améliorer continuellement sa performance environnementale. Assurer l’engagement de la direction et consacrer les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
  4. Encourager et soutenir la recherche de façon à améliorer son aptitude à protéger l’environnement ainsi que la santé et la sécurité publiques et à œuvrer activement à l’élimination virtuelle de toutes les émissions toxiques persistantes provenant de ses installations.
  5. Gérer et protéger ses ressources forestières de façon à assurer une gestion forestière durable, conformément à la réglementation. Au-delà, ou en absence de règlements, tendre à maintenir la biodiversité des ressources forestières, protéger la faune sauvage ainsi que son habitat et ses écosystèmes.
  6. Favoriser de nouvelles technologies visant à conserver, recycler et renouveler les ressources utilisées.
  7. Sensibiliser et former ses employés à leurs responsabilités en ce qui a trait à la préservation de l’environnement et favoriser la participation des employés à la gestion de l’environnement.
  8. Travailler et collaborer avec les gouvernements et le public au développement de règlements et de politiques basés sur des technologies valables, socialement acceptables et économiquement réalisables, et à l’analyse des conséquences sur la santé et l’environnement.
  9. Mettre en place des programmes et des procédures qui permettent d’éviter les situations d’urgence et d’en réduire les conséquences, en intervenant de manière rapide et efficace.
  10. Rendre compte régulièrement au conseil d’administration de la performance environnementale et mener des audits afin d’assurer la conformité à ses politiques et lignes directrices.
  11. Effectuer des activités de gestion forestière de manière responsable en prenant en compte les valeurs des groupes autochtones et de ses principales parties prenantes.

 

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